Council bedeutet übersetzt: "Zu Rate sitzen". Es handelt sich um eine gewaltfreie, nicht hierarchische Form tiefgehender Kommunikation, bei der alle Beteiligten ihre Fähigkeit vertiefen können, von Herzen zu hören und zu sprechen. Diese Art der Kommunikation fördert ein ehrliches Mitteilen, differenziertes Wahrnehmen eigener Gefühle und Bedürfnisse sowie Vertrauen in sich selbst und andere. Es schafft einen sicheren Raum, um sich authentisch zu zeigen und einander würdevoll zu begegnen.

Council ist eine sehr zeitgemäße, aus alten Traditionen und modernem Wissen weiterentwickelte Kommunikation, die auf Achtsamkeit, Empathie, Wertschätzung, Authentizität und Vertrauen basiert.

Durch einige wenige Gesprächsrichtlinien fördert Council Respekt und Ehrlichkeit, tiefes Herzwissen und den authentischen Selbstausdruck. Es kann Raum entstehen für neue Einsichten und eine tiefere Weisheit, die uns allen innewohnt. Vielleicht ist es die älteste Art und Weise, wie Menschen zusammenkommen und einander begegnen, sich austauschen oder Entscheidungen treffen und ein würdiges Miteinander gestalten: In einem Kreis, im Lernen von- und miteinander, um eine Mitte sitzend.

Auch für Unternehmen wird diese Art der Kommunikation immer interessanter. Der von Gesa Heiten (Business Quest) entwickelte Ansatz des "Business Council" zielt auf eine neue Kommunikationskultur auch im Unternehmensbereich ab. Durch ein Hören der subjektiven Wahrheiten in einem geschützten Rahmen, können wir wertvolle Ressourcen entdecken. Achtsames Zuhören kann somit neue Begegnungen und Lösungswege offenbaren, individuelle und kollektive Potentiale freisetzen.

Meine Workshops und gesamte Arbeit bauen auf dieser Kommunikationskultur auf.

Sind Sie interessiert? 

Gerne bringe ich Council im Rahmen eines Coachings auch in Ihr Unternehmen, Ihre Institution oder Familie. 

Für hausinterne Council Veranstaltungen können Sie sich unter dem Menüpunkt "Veranstaltungen"  und Unterpunkt "Gemeinsamer Council" informieren. Melden Sie sich gerne an.